Có được việc làm như ý là mong mỏi của nhiều người. Nhưng trước những nhà tuyển dụng khó tính nếu bạn không chuẩn bị kỹ có thể để tuột mất "cơ hội vàng". Sau đây là hướng dẫn trả lời 5 câu hỏi khó khi bạn đi phỏng vấn xin việc:
1. Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với công việc ở công ty tôi?
Qua câu hỏi "hóc búa" này nhà tuyển dụng muốn thử sự quyết tâm và tự tin của bạn. Hãy nói sơ qua những gì bạn biết về vị trí mà mình định ứng tuyển. Và nói cho họ biết bạn tìm thấy cơ hội để phát triển khả năng của mình ở công ty này.
2. Tại sao bạn lại chọn công ty này?
Để trả lời tốt nhất câu hỏi này, bạn hãy nêu một số điểm tốt của công ty. Đồng thời, hãy cho nhà tuyển dụng thấy những ưu điểm của bạn phù hợp với vị trí công việc mới.
3. Những gì bạn không thích về công ty này?
Đây là một câu hỏi cần sự dũng cảm và thận trọng. Hãy trả lời những gì bạn nghĩ nhưng đừng quá trung thực. Để làm sao bạn có thể kiểm soát cuộc phỏng vấn xin việc một cách tốt nhất và không làm mất lòng nhà tuyển dụng.
Hướng dẫn trả lời những câu hỏi khi đi phỏng vấn xin việc (Ảnh minh họa)
4. Nếu được tuyển dụng, bạn sẽ gắn bó với công ty này trong bao lâu?
Qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn thăm dò xem bạn có muốn gắn bó với công ty lâu dài không. Bạn hãy cho họ biết sẽ gắn bó lâu dài nếu công ty vẫn tạo được điều kiện phát triển năng lực.
5. Những gì công ty mong chờ từ tôi trong 90 ngày làm việc đầu tiên?
Sự chủ động và hỏi ngược lại trong cuộc phỏng vấn xin việc cũng giúp bạn để lại ấn tượng với nhà tuyển dụng. Với câu hỏi này, bạn sẽ biết được những mong muốn mà nhà tuyển dụng muốn có ở bạn sau 3 tháng làm việc.