Anh Phan Viết Hoàn - Đại diện Mywork nhận cờ khen từ TWĐoàn TNCS HCM trong đợt tham gia Ngày hội Việc làm cho Thanh niên tại Thanh Hóa ngày 12/7.
Anh Phan Viết Hoàn – đại diện Mywork đã có những chia sẻ về ưu thế và định hướng của trang việc làm này:
- Thế mạnh và định hướng của Mywork.?
- Khi kết hợp với T.Ư Đoàn, Mywork không hướng đến việc “săn” đầu người (head-hunter) mà là hướng nghiệp, mở sàn việc làm hỗ trợ thanh niên.
Chúng tôi chia 3 nhóm đối tượng: Từ 16 - 18 tuổi, từ 18-25 tuổi và từ 26-30 tuổi. Nhóm đầu còn phân vân giữa chọn nghề - lập nghiệp, Mywork giúp họ nhận thức chọn nghề phù hợp. Nhóm thứ hai đang học nghề, phần nào ý thức được nghề nghiệp, Mywork sẽ chia sẻ các kinh nghiệm làm việc, kỹ năng mềm giúp họ tích lũy kiến thức lâu dài. Nhóm thứ ba chủ yếu tìm việc phù hợp với kinh nghiệm, chuyên môn và phát triển quan hệ - sự nghiệp.
- Anh nhận xét gì về cách tìm việc trên mạng của bạn trẻ?
- Nhiều bạn trẻ vẫn mắc các lỗi: Viết sai chính tả và không dấu, điền thiếu thông tin, không chính xác, mô tả sơ sài về bản thân. Nhà tuyển dụng khó chấp nhận những sai sót.
Bạn trẻ nên chọn công việc được xác thực từ mạng để đảm bảo chính xác thông tin, dùng công cụ tìm kiếm để lọc các thông tin theo chủ đề: Nghề, địa điểm, mức lương, vv...
- Với những bạn trẻ chưa có điều kiện tiếp cận Internet thường xuyên, có cách gì để hỗ trợ họ?
- Đây là khó khăn khách quan. Chúng tôi cùng các đối tác chia sẻ cơ sở dữ liệu việc làm, thông tin hướng nghiệp tới các đối tượng này qua nhiều cách khác nhau như: In thông tin trên cổng thông tin ra các tờ rơi và phát tới bạn trẻ, tham dự các ngày hội việc làm tại các tỉnh... Trong phiên bản nâng cấp mới, chúng tôi sẽ đưa Mywork lên phiên bản di động nhằm tối ưu hóa cơ hội truy cập cho người dùng.
- Xin cảm ơn ông.