Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, CV ấn tượng nhưng rốt cuộc, bạn vẫn phải chờ đợi mỏi mòn mà chưa thấy nhà tuyển dụng hồi âm. Thực tế, để lọt vào mắt nhà tuyển dụng, chỉ CV hay một điểm nào đó nổi trội thôi chưa thể đủ mà cần có sự kết hợp giữa nhiều yếu tố, từ khâu hồ sơ, trước khi đến phỏng vấn, trong và sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc... Những tiểu xảo sau sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong quá trình tìm việc:
- Thư xin việc
Một lá thư xin việc phải thuyết phục được nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên hoàn hảo cho vị trí công việc họ đang tìm kiếm. Thư xin việc đi kèm trong hồ sơ của bạn, quan trọng là phải làm nổi bật được kinh nghiệm, kỹ năng liên quan tới công việc này. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy, bạn sẽ đóng góp thể nào nếu trúng tuyển.
Vì thế, đừng coi nhẹ thư xin việc mà viết cho đầy đủ hồ sơ. Nhiều nhà tuyển dụng không cần nhìn đến các loại giấy tờ đi kèm mà chỉ đọc thư xin việc và CV để quyết định chọn ứng viên nào.
- Trước khi phỏng vấn
Từ vòng hồ sơ, lọt vào vòng phỏng vấn là một thành công đáng kể của bạn, nhất là khi cùng một vị trí những hàng loạt ứng viên ngấp nghé. Cuộc phỏng vấn sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn cũng như các kỹ năng bạn có, đây cũng là cơ hội để bạn xem xét liệu vị trí công việc này có phù hợp hay không. Bởi vậy, bạn nên có sự chuẩn bị kỹ càng trước khi đối diện với nhà tuyển dụng:
- Tìm kiếm thông tin trên Internet, đọc báo và trò chuyện với bạn bè để tìm hiểu thêm về công ty mà bạn đang ứng tuyển.
- Dự đoán một số câu hỏi có thể nhà tuyển dụng sẽ dùng đến và chuẩn bị sẵn phương án trả lời hấp dẫn.
- Dùng những kiến thức, hiểu biết về công ty bạn có được để chuẩn bị một số câu hỏi nhằm hiểu thêm về thế mạnh, hạn chế của công ty cũng như thể hiện được ưu điểm của bản thân.
- Chuẩn bị trang phục phù hợp cho buổi phỏng vấn sắp tới. Hãy chắc chắn rằng, trang phục này phù hợp với văn hóa công ty, giúp bạn toát lên vẻ lịch sự, sang trọng nhưng không quá xa lạ khi đối diện người phỏng vấn.
- Trong cuộc phỏng vấn Để chiếm được cảm tình và ấn tượng tốt từ nhà tuyển dụng, bạn nên chú ý hai điểm sau: - Nếu người phỏng vấn hỏi bạn một câu hỏi mà bạn chưa hề chuẩn bị, hãy dành vài phút để suy nghĩ trước khi trả lời. - Khéo léo gợi ý để nhà tuyển dụng nói về tiền lương, chế độ nghỉ phép, giờ giấc làm việc trước khi có buổi trao đổi chi tiết. Thực tế, vấn đề này thường được thảo luận trong buổi phỏng vấn thứ hai. - Sau buổi phỏng vấn Gửi tin nhắn, email ngắn gọn hoặc viết thư cảm ơn người phỏng vấn đã quan tâm và dành thời gian gặp gỡ bạn. Bạn nên nói rằng, bạn rất thích cuộc phỏng vấn và tìm thấy nhiều thông tin thú vị khi đối diện nhà tuyển dụng. Bạn đang hy vọng và chờ đợi được nghe kết quả tốt từ họ.