TIN TỨC » Đời sống số

Gen Z và xu hướng tìm việc làm online trên chợ tốt việc làm

Thứ tư, 04/01/2023 11:51

Hiện nay, nền tảng công nghệ 4.0 lên ngôi, xu hướng tìm việc làm online được nhiều người lựa chọn, đặc biệt là thế hệ Gen Z. Chỉ vài cú click chuột trên trang web tuyển dụng Chợ Tốt Việc Làm, đã giúp bạn tìm được hàng trăm công việc đáp ứng đúng kỳ vọng.

Chân dung thế hệ Gen Z

Gen Z là những bạn trẻ nằm trong độ tuổi từ 13-22 tuổi- là thế hệ tương lai cho nền kinh tế toàn cầu. Các bạn trẻ Gen Z vừa thể hiện được tính kế thừa của thế hệ Y vừa có nhận thức rõ ràng về mục tiêu cuộc sống. Qua lăng kính của thế hệ Gen Z, thành công không hẳn là tìm được một công việc ổn định, hấp dẫn mà cơ hội được học hỏi, thể hiện bản thân mới là yếu tố lớn tác động đến việc lựa chọn nghề nghiệp. Đây chính là điểm khác biệt lớn nhất của thế hệ Gen Z so với các thế hệ đi trước.

Giới trẻ thuộc độ tuổi này luôn mang trong mình sự tự tin, nhiệt huyết, đa nhiệm và thích khám phá những điều mới mẻ. Do đó, lựa chọn một công việc bản thân yêu thích, mang lại niềm vui, cơ hội phát triển chính là mục tiêu của bạn khi định hướng nghề nghiệp. Thế hệ Gen Z không thích được ai đó sắp xếp sẵn cuộc sống mà muốn tự mình nỗ lực nắm lấy tương lai, hoàn thiện bản thân với những kỹ năng cần thiết. Với tư duy tích cực này, khiến các doanh nghiệp đặt nhiều kỳ vọng hơn vào nguồn nhân lực Gen Z trong tương lai.

Với tính cách thẳng thắn, cởi mở và thực tế trước các vấn đề của xã hội, Gen Z khá tự tin khi quyết định nghề nghiệp, đam mê của mình. Họ xem bằng cấp chỉ là cách thức để thành công dễ hơn và chúng ta còn có nhiều con đường khác để chinh phục nghề nghiệp mà mình đam mê. Học tập không bao giờ ngừng kể cả khi bạn đã bắt đầu đi làm. Những kiến thức được dạy ở giảng đường dường như chưa đủ để ứng phó với các vấn đề xảy ra trong thực tế. Trong khi đó, nhiều bạn trẻ cho rằng, việc học tập tại chỗ sẽ đạt được hiệu quả cao hơn.

Xu hướng tìm việc làm online trên Chợ tốt việc làm của thế hệ Gen Z

Bất kể thế hệ nào khi gia nhập vào thị trường lao động đều thể hiện một hoặc nhiều xu hướng đáng chú ý trong quá trình tìm việc làm. Các báo cáo được tổng hợp từ cơ sở dữ liệu, kết quả khảo sát của Glints đã chứng minh thế hệ Gen Z cũng không phải là ngoại lệ.

Đa phần, thế hệ Gen Z đều có mong ước làm việc các tập đoàn lớn, công ty đa quốc gia khi vừa mới ra trường. Chính vì thế, họ muốn tìm kiếm các công việc thích hợp được tổng hợp sẵn trên Chợ tốt việc làm để tránh mất thời gian. Ngoài ra, môi trường làm việc, lương thưởng, chế độ cũng được Gen Z đề cao khi đi xin việc làm. Chính điều này cũng cần sự so sánh giữa các doanh nghiệp khác nhau, để họ đưa ra sự lựa chọn tốt nhất cho sự phát triển của bản thân.

Lợi ích của trang tuyển dụng Chợ Tốt Việc Làm

Tiếp cận được số lượng lớn ứng viên nhanh chóng

Không riêng gì thế hệ Gen Z, hiện có khoảng 90% dân số Việt Nam đều sử dụng mạng xã hội, nên đây được xem là cơ hội tốt để tiếp cận nguồn ứng viên “khổng lồ”. Theo các nghiên cứu của chuyên gia tuyển dụng, thì có hơn 50% ứng viên tìm kiếm việc làm trên các trang mạng xã hội.

Một điều phải công nhận rằng, đăng tin tuyển dụng tại Chợ Tốt Việc Làm miễn phí sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận được số lượng lớn ứng viên tiềm năng quan tâm. Là địa chỉ lui tới của nhiều lao động cần tìm kiếm việc làm.

Nguồn CV lớn

Chợ tốt việc làm sở hữu số lượng hồ sơ lớn, đa dạng CV ứng viên nên các doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí mình đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng và các ứng viên có thể trao đổi trực tiếp với nhau qua điện thoại mà không cần đến trung tâm môi giới việc làm như thời xưa.

Lượng tương tác, truy cập cao

Bài đăng tin tuyển dụng tại Chợ Tốt việc làm sẽ thu hút được lượng người xem lớn mà không cần phải thay đổi chiến dịch tuyển dụng quá nhiều. Hơn một nửa dân số thế giới đều sử dụng internet và riêng Việt Nam đã lên tới 60%. Nếu bạn đang muốn tìm kiếm ứng viên trẻ tuổi thì tuyển dụng trực tuyến là giải pháp mang lại hiệu quả cao nhất. Bởi nhóm tuổi thuộc thế hệ Gen Z sử dụng internet nhiều và thành thục nhất.

Nâng cao khả năng đánh giá ứng viên

Thường, nếu đăng tin tuyển dụng trên MXH, ngoài việc đánh giá năng lực thông qua bản CV ứng viên gửi. Thì nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu sơ qua về ứng viên thuộc nhóm người có tính cách như thế nào thông qua tài khoản cá nhân trên mạng xã hội của họ. Ví dụ như những bài viết, chia sẻ hoặc những bài đăng về công việc, cuộc sống thường nhật. Bởi đây chính là nơi họ thể hiện tính cách, cảm xúc cá nhân chân thực nhất.

Với những thông tin hữu ích chia sẻ ở trên, phần nào giúp quý bạn đọc hiểu rõ hơn về xu hướng tìm việc làm của thế hệ Gen Z cũng như lợi ích của trang tin tuyển dụng trực tuyến. Thông qua đó, mang đến giải pháp phù hợp trong quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp hiện nay.

Truy cập ngay website chototvieclam.com để đăng tin tuyển dụng tìm việc làm miễn phí cực kỳ hiệu quả ngay hôm nay!

HX (Theo Thương Hiệu và Pháp Luật)