Sự thấp kém là biểu hiện tính cách của một người. Những người có tính mặc cảm thường làm gì cũng không được suôn sẻ. Ví dụ, họ luôn khư khư nghĩ bản thân không đạt điểm cao khi còn nhỏ, nên lớn lên không thể tìm được một công việc tốt và không có mức lương cao.
1. Không tự tin
Hiệu suất không tự tin thường là thiếu ý tưởng, quá quan tâm đến quan điểm của người khác và sợ làm việc. Ví dụ: Một người thấp kém đi dọc đường, và cũng có một người đi qua. Khi đến gần, người thấp kém luôn cúi đầu và không dám nhìn người khác. Đây là biểu hiện của sự không tự tin.
2. Trong công việc, bạn luôn sợ những lời nói hoặc ý tưởng của mình xúc phạm người khác, và không dám thể hiện bản thân
Nhiều người không phải không có ý tưởng riêng trong công việc, nhưng họ sợ nói ra làm mất lòng đồng nghiệp hoặc sếp của họ, vì vậy họ chọn cách im lặng.
3. Sợ tiếp xúc với người khác giới
Những người như vậy thường được gọi là những người ủ rũ trong cuộc sống của họ. Biểu hiện của người thấp kém cũng thể hiện qua việc sợ và né tránh giao tiếp với người khác giới.
4. Luôn cảm thấy có lỗi
Nếu bạn phạm sai lầm trong công việc, bạn sẽ cảm thấy có lỗi trong một thời gian dài và phàn nàn về bản thân.
Bất kể ở nơi làm việc hay trong cuộc sống, nếu bạn có 4 loại tâm lý này, thì bạn là một người thấp kém, nên nhận thấy và sửa sai sớm để có cuộc sống tốt hơn.
Có nhiều cách để thay đổi tính tự ti. Bạn hãy đọc những cuốn sách truyền cảm hứng và văn học nổi tiếng, xem các chương trình truyền hình truyền cảm hứng hoặc các chương trình có tính chiến đấu. Ngoài ra, cũng cần tăng mối quan hệ thông qua việc kết bạn, học hỏi những điểm mạnh từ bạn bè và hòa nhập vào cuộc chơi. Nói tóm lại, sự tự ti được sinh ra trong suy nghĩ của chính bản thân. Nếu bạn muốn thay đổi, bạn phải thay đổi suy nghĩ của chính mình.