Liệt kê kinh nghiệm làm việc không liên quan
Một sai lầm trong CV khi tìm việc online mà nhiều người dễ mắc là họ cảm thấy phải bao gồm mọi công việc, kể cả công việc bán thời gian mà họ đã làm từ khi học đại học. Ví dụ, đưa vào CV kinh nghiệm làm bánh sẽ là thừa nếu bạn ứng tuyển vào vị trí liên quan đến công nghệ, ngoại trừ vị trí đó liên quan đến công nghệ cải thiện quy trình làm bánh. Việc bao gồm các thông thừa cho thấy sự lười biếng và thiếu sự thấu hiểu.
Đưa ra thông tin mà không có bằng chứng đo lường được
Nếu bạn định nói về việc tăng doanh số bán hàng hoặc cải thiện hiệu quả các quy trình, hãy minh họa chúng bằng các số liệu thống kê thực tế và lời giải thích về cách bạn đã đạt được những thành tích này. Nếu chỉ đọc “Cải thiện doanh thu bán hàng của bộ phận”, nhà tuyển dụng sẽ không bị thuyết phục.
Bao gồm các kỹ năng quá cơ bản
Microsoft Word, Excel và PowerPoint không còn là những kỹ năng cần thiết trong CV xin việc của bạn. Ngày nay, các nhà tuyển dụng cho rằng tất cả các ứng viên giỏi đều có kiến thức về Office. Thế nên, hãy sử dụng không gian đó để làm nổi bật trải nghiệm với các công cụ kỹ thuật tiên tiến hơn trong lĩnh vực của bạn - ví dụ: SQL, Google Analytics, Salesforce, Mixpanel và Adobe Creative Suite. Những kỹ năng này rất hấp dẫn đối với nhà tuyển dụng và sẽ giúp bạn nổi bật so với các ứng viên khác.
Thiết kế rườm rà
CV nên có bố cục rõ ràng, gọn gàng và dễ đọc. Nhiều khi, mọi người cố gắng sáng tạo và làm điều gì đó mới mẻ nhưng lại quên mất rằng nhà tuyển dụng đang phải đọc hàng chục, hàng trăm bản CV và muốn nhanh chóng thấy được những gì họ đang tìm kiếm.
Dùng các động từ yếu
Một bản CV tuyệt vời sẽ vẽ nên bức tranh về một nhân viên năng động và truyền cảm hứng. Các động từ như “được giúp” hoặc “được hỗ trợ” lại không thể hiện được điều đó. Hãy đi vào ngay công việc thực tế mà bạn đã thực hiện cho các nhà tuyển dụng trước đây của mình.
Không sử dụng đủ khoảng trắng
Khái niệm về khoảng trắng thường bị bỏ qua khi bạn cố gắng nhồi nhét tất cả thành tích của mình vào CV. Điều này chỉ khiến người đọc choáng ngợp. Hãy nhớ rằng CV của bạn sẽ được lướt qua chỉ trong vài giây trước khi nhà tuyển dụng quyết định xem họ có muốn chú ý hơn đến nó hay không. Do đó, hãy làm cho nó hấp dẫn và dễ đọc.
Sao chép mô tả công việc
Không sao chép và dán mô tả công việc mà bạn đã làm trước đây vào CV của mình. Nhà tuyển dụng muốn biết cách bạn đã hoàn thành những nhiệm vụ và trách nhiệm được giao trước đây. Họ tìm kiếm các kỹ năng, kinh nghiệm liên quan đến kỹ năng đó trong việc đạt được mục tiêu của các nhà tuyển dụng trước đây, những gì cá nhân bạn đã làm để đạt được các mục tiêu đó. Họ cũng muốn biết rằng bạn có quản lý hay giám sát nhân viên hay không, bạn đã mang lại doanh thu hoặc giảm chi phí của công ty hay quản lý bao nhiêu ngân sách. Thế nên, hãy cụ thể về những thông tin bạn trình bày.
Chọn phông chữ nhỏ
Đối với hầu hết các phông chữ, kích thước 10 là kích thước quá nhỏ, tùy thuộc vào phông chữ bạn đang sử dụng. Nếu nhà tuyển dụng cần lấy kính để đọc, CV của bạn có thể được đưa vào mục thư rác.
Thiếu các từ khóa quan trọng
Điều bạn nên làm để tăng cơ hội nhận được phản hồi là sử dụng các từ khóa. Tuy nhiên, các từ khóa trong CV của bạn phải là những từ chính xác mà nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy. Sử dụng trực tiếp những từ đó hoặc biến thể của nó để làm cho bản CV của bạn hấp dẫn hơn và khiến họ háo hức làm việc với bạn hơn.
Tạo một CV xin việc online xuất sắc không phải là một công việc dễ dàng. Đôi khi, chúng ta chỉ cần một chút thúc đẩy, một lời nhắc nhở về những gì quan trọng cần thêm vào hoặc bỏ đi. Nếu bạn chưa có, hãy thử sử dụng VietCV – công cụ tạo CV miễn phí trên cả laptop và điện thoại – để cải thiện nội dung và tận dụng tối đa mọi cơ hội việc làm.