Lương hưu là tiền lương mà người lao động hưu trí được nhận sau khi tham gia BHXH đủ thời gian quy định và khi tới tuổi nghỉ hưu người lao động sẽ được nhận lương hưu. Khoản tiền này có thể nhận trợ cấp một lần hoặc nhận hàng tháng theo yêu cầu của người lao động. Lương hưu chính là một cính sách an sinh xã hội cho người lao động khi họ tới tuổi nghỉ hưu.
Hai trường hợp được tăng lương hưu từ 1/7/2024
Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Đối tượng được tăng lương hưu sau cải cách ngày 1/7/2024.
Từ ngày 1/7/2024, bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước, áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập thống nhất.
Không tiếp tục áp dụng cơ chế đặc thù hiện hành đối với phần kinh phí thường xuyên theo cơ chế quản lý tài chính đặc thù (chi hoạt động, tăng cường năng lực, hiện đại hóa, đảm bảo hoạt động chuyên môn,...) của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước.
Như vậy, từ 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Theo đó, sẽ có 2 trường hợp được tăng lương hưu sau khi cải cách tiền lương, đó là:
- Những người thuộc nhóm đối tượng điều chỉnh tăng lương hưu.
- Những người được tăng lương hưu khi lương cơ bản tăng sau cải cách tiền lương.